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社内紹介

社内紹介

福利厚生

心をリフレッシュし体力を養うための各種クラブ活動、社員同志の親睦を深める社員旅行、さらには楽しい休暇を演出する近代的リゾート施設などなど。日本コンピューター技術では、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込み、より豊かな人生が送れるよう、福利厚生面の充実に、全力を尽くしています。

安心して仕事に取組めるための制度を充実

健康保険組合へ加入しており、社員とその家族の健康面を万全にサポートしています
健康維持支援のため会社負担で30歳から人間ドックが受けられる制度を導入しています
厚生年金にプラスして年金基金にも加入しており、社員の年金世代もバックアップしていきます
育児・介護休暇制度を設けています。女性社員も長く安心して働ける取組みに努めています
実力あるベテラン社員の力をより発揮してもらうため、６５歳までの雇用延長制度を設けています
社員を支えてくれるご家族のため、家族扶養手当やお子様の誕生祝金などを支給しています
地方採用者のために入社時の住宅探しは会社でお手伝いしています

高度な仕事をするためにはオフの時間も大切

健保組合の充実した制度により保養所、レジャー施設割引等の援助などが利用出来ます
社員同士が交流出来るよう全社員での旅行や各種イベントを毎年実施しています
永年勤続表彰制度を設けており報奨金と特別有給休暇付与によって感謝の気持ちを伝えています
各種クラブ活動を支援しています。同じ趣味を持った者同士が現在も楽しい交流を続けています

行事・イベント

最大のイベントは、毎年全社員が泊りがけで行く『社内旅行』です。バスによる観光地、温泉地巡りやショッピングモールでのお買い物、遊園地で遊ぶなど、毎年バラエティーに富んだ企画を実施しています。
宿泊施設に着いてからは、お待ちかねの大宴会が開催され、ゲーム大会などのお楽しみ企画が盛り沢山です。例年のゲーム大会では豪華景品も振舞われ大変好評です。
この他にも、年２回ある賞与支給日の夜は会社で用意した料理を食べながらの立食パーティーを開催したり、それぞれの部ごとに親睦担当が面白い交流イベントを企画して盛り上がっています。もちろん盛大な新人歓迎会も用意してありますよ。

日本コンピューター技術総務部人事担当

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