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社内紹介
福利厚生
日本コンピューター技術では、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込み、より健やかな生活が送れるよう、福利厚生面の充実にも力を入れています！
安心して仕事に取組めるための制度を充実
- 健康保険組合へ加入しており、社員とその家族の健康面を万全にサポートしています
- 社員全員毎年の健康診断と30歳からは人間ドック受診も全額会社補助で実施しています
- 厚生年金にプラスして年金基金にも加入しており、社員の年金世代もバックアップしていきます
- 育児・介護休暇制度を設けています。女性社員も長く安心して働ける取組みに努めています
- 実力あるベテラン社員の力をより発揮してもらうため、70歳までの雇用延長制度を設けています
- 子育て支援として、お子様1人につき毎月15,000円を支給しています
- 慶弔金制度を設け、ご結婚祝3～5万円、ご出産祝3万円などを支給しています
- 24時間無料で利用出来る医療介護ホットライン、女性のための健康相談窓口、予防接種費用の会社負担などを提供しています
- スキルアップに取り組む社員のため新技術やビジネススキルを学べる研修サービスを無料で提供しています
高度な仕事をするためにはオフの時間も大切
- 健保組合の温泉保養施設やスポーツジムなどが利用出来ます
- 旅行、グルメ、ショッピング、生活サービス、娯楽サービスなどを割引で利用出来る制度を導入しています
- 社員同士が交流出来るよう全社員での旅行や各種イベントを毎年実施しています
- 勤続10年毎に表彰制度を設けており報奨金と特別有給休暇付与によって感謝の気持ちを伝えています
- 心身のリフレッシュが図れるよう旅行やレジャーで使える健康促進手当を全社員に年間2万円補助しています
行事・イベント
年度初めに行うキックオフパーティ、社員旅行、夏冬の慰労会など会社主催の行事もあり社員の皆さんに楽しんで頂いています。
日本コンピューター技術 総務部 人事担当
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株式会社日本コンピューター技術
Japan Computer Skill Co. Ltd.